Der Arbeitsausfall der Erwerbstätigen aufgrund von Burnouts kostet die Unternehmen jährlich 7.6 Mrd. Franken1. Schlimm genug, dass es überhaupt soweit kommt. Noch schlimmer ist, dass viele Unternehmen keinen Plan haben, wie die Betroffenen wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren können. Das Burnout-Phänomen ist eine neuartige Erscheinung. Daher liegt es nahe, dass Unternehmen noch wenig bis keine Erfahrungen bei der Prävention und der Wiedereingliederung haben. Während für Reparaturen an Geschäftsfahrzeugen ein reichhaltiges Angebot an Garagisten zur Verfügung steht, gibt es kaum Unterstützung für die Wiedereingliederung von Betroffenen. Die Personalchefs*Personalcheffinnen haben keinen Kontakt mit Therapeuten*innen und umgekehrt. Die Therapeuten*innen erhalten kaum Einblick in die Situation am Arbeitsplatz. Einzig die Schilderungen der Betroffenen – welche in einer solchen Lage den Arbeitsplatz grundsätzlich eher negativ einschätzen – geben Informationen über die Lage an der Arbeitsplatzfront. Dies jedoch einseitig und oft auch gesteuert durch die Angst der Betroffenen vor einem Jobverlust oder deren Drang baldmöglichst wieder in die Leistungszone zu kommen. Es fehlt damit an Transparenz und Vertrauen.
Dies jedoch einseitig und oft auch gesteuert durch die Angst der Betroffenen vor einem Jobverlust oder deren Drang, baldmöglichst wieder in die Leistungszone zu kommen. Es fehlt dadurch oft an Transparenz und Vertrauen.
CaseDesk ist das erste digitale Werkzeug, welches Therapeuten*innen virtuell einen Zugang zum Erlebten am Arbeitsplatz ermöglicht – und dies von beiden Seiten: Sowohl die Erfahrungen der Betroffenen, als auch die Erfahrungen der Arbeitgeber*innen gelangen zur Beurteilung an die Therapeuten*innen. Gestützt auf beidseitige Rückmeldungen kann die Therapie gezielter gesteuert werden. Dadurch werden die Stressoren besser erkannt und die Wirkung und Effizienz der gegen Stressempfinden entwickelten Strategien kann besser gesteuert werden. Der Umgang mit Stress fällt leichter. Die Reintegration gelingt rascher und nachhaltiger.