Sie als Arbeitgeberin
Risiko Reduktion durch zeitnahes Feedback
Als Arbeitgeber tauschen Sie sich während des Reintegrationsprozesses regelmässig und strukturiert mit den Betroffenen in einem definierten Zeitfenster aus und erfassen Ihr Feedback auf CaseDesk. Arzt und Case Managerin haben darauf Zugriff, der Mitarbeiter jedoch nicht. Damit finden auch Ihre Ängste, Wünsche und Hoffnungen als Arbeitgeberin auf CaseDesk Platz.
Lohnausfall einschränken und Pensionskasse weniger belasten
Ihre Einschätzung zur Situation findet unverfälscht den Weg zum Arzt und kann in die Steuerung und Optimierung der Therapie einbezogen werden. Durch das Arbeiten mit CaseDesk wird die Reintegration rascher und nachhaltiger erreicht. Gleichzeitig wird das Rückfallrisiko stark reduziert.
Reduzieren Sie Risken als Arbeitgeberin
Eine verkürzte Krankheitsdauer führt dazu, dass Teams weniger lang Stellvertretungen wahrnehmen müssen, zudem wird das Risiko von repetitiven Absenzen wird reduziert. Sie werden entlastet statt überlastet. Ausserdem wird Ihre Pensionskasse nicht mit Kosten für Langzeitfälle und deren Lohnausfall (Erwerbsunfähigkeitsrenten) belastet.